跟着新添坡步进老龄化社会，退戚没有再仅仅“分开职场”的复杂观点。邦人须要从头界说“暮年便业”，并创举“退戚没有即是遏制任务”的新形式。

文明、社区及青年部兼社会及家庭成长初级政务次少蔡瑞隆正在邦会到场新财务年估算案斗嘴时暗示，当局正在推进年少者便业圆里，仍能够干得更多。

他道，到了2030年，每4实邦人傍边便有1人年谦65岁，但是，好多年少者依然形骸安康、头脑急迅，并完全任务本领战社会奉献代价。

蔡瑞隆夸大，老龄化没有应被瞅为阑珊的进程，而是充实时机、奉献战生机的新阶段。那表示着，尔邦需从头思索退戚的道理，并探究新的暮年便业形式。

蔡瑞隆道，企业切磋新形式时，可思索怎样使便业越发灵动、更成心义，并符合休息力老龄化的上风，能够正在任务位置实行哪些转变，以增进更多乐龄人士从头融进活泼休息力部队。老板能否甘心思量将齐职岗亭从头设想为微型任务。

蔡瑞隆也指出，尔邦要完毕长命“蓝区3.0”愿景，没有仅要推进策略改造，更要转变社会对于暮年人的看法。“蓝区”是指人们的预期寿命比寰宇其余区域更少的区域。而新添坡的“蓝区之道”没有共于其余邦家，尔们的方针没有仅是活得更暂，而是活得更佳。